1� 注重人才，就是注重實(shí)踐科�(xué)�(fā)展觀。科�(xué)�(fā)展觀的核心是以人為本，這是控顯科技人才�(zhàn)略的出發(fā)�(diǎn)和落腳點(diǎn)�
2� �(guān)注人才，就是�(guān)注未�(lái)。企�(yè)的競(jìng)�(zhēng)歸根�(jié)底是人才的競(jìng)�(zhēng)�控顯科技要成為業(yè)�(nèi)的領(lǐng)先企�(yè)，就要有處于�(yè)�(nèi)�(lǐng)先水平的人才�(duì)伍�
3� 培育人才，就是培育企�(yè)�(fā)展資源和�(fā)展機(jī)�(huì)�控顯科技要成為適合員工成�(zhǎng)�(jìn)步、成就事�(yè)的家園，努力把公司建�(shè)成一�(gè)�(xué)�(xí)型的組織、創(chuàng)新型的組織、培�(yǎng)人的組織和成就人的組織，為公司把握發(fā)展機(jī)遇、實(shí)�(xiàn)可持�(xù)�(fā)展提供可靠的人才保障�
4� �(jīng)�(yíng)企業(yè)，就是經(jīng)�(yíng)人才。人才是保障企業(yè)�(jīng)�(yíng)目標(biāo)�(shí)�(xiàn)的最重要的因素，企業(yè)的經(jīng)�(yíng)�(fā)展過(guò)程是伴隨著對(duì)人才的開�(fā)和優(yōu)化過(guò)程，只有�(shí)�(xiàn)人才的不斷成�(zhǎng)�(jìn)步，打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，才能�(shí)�(xiàn)高質(zhì)量的�(fā)展。中�(jìn)汽貿(mào)�(jiān)持把開發(fā)人才、經(jīng)�(yíng)人才作為公司�(jīng)�(yíng)的前提，�(qiáng)�(diào)人力資本不斷增值的目標(biāo)�(yōu)先于�(cái)�(wù)資本增值的目標(biāo)�
5� 成就員工，就是成就企�(yè)�控顯科技的發(fā)展需要員工成�(zhǎng)的推�(dòng)，同�(shí)企業(yè)的發(fā)展為員工成長(zhǎng)�(chuàng)造機(jī)�(huì)和平�(tái)，幫助員工實(shí)�(xiàn)事業(yè)的成功�
1� 搭建平臺(tái)。制定科�(xué)的人力資源政策和�(píng)�(jià)體系，建立規(guī)范的職位升遷和激�(lì)�(jī)制，�(chuàng)造和諧的人力資源�(huán)境，�(guān)注員工的�(nèi)在需求，使員工通過(guò)�(gè)人努力可以預(yù)期未�(lái)的回�(bào)，更好地�(fā)揮員工的積極性、主�(dòng)性和�(chuàng)造性�
2� 培養(yǎng)提升。以崗位鍛煉為主，輔以各種培�(yǎng)方式，讓每一�(gè)崗位都成為員工成�(zhǎng)、提升的平臺(tái)，使員工逐步�(xué)�(xí)、積累、掌握、運(yùn)用崗位技能，不斷地提高專�(yè)化、職�(yè)化、市�(chǎng)化和�(guó)際化水平�
3� �(chuàng)造機(jī)�(huì)。創(chuàng)造“公開、平等、競(jìng)�(zhēng)、擇�(yōu)、嚴(yán)律”，有利于員工成�(zhǎng)和人才脫穎而出的環(huán)境，按照德才�?zhèn)涞脑瓌t，讓�(yè)�(jī)突出、作�(fēng)好、素�(zhì)好的�(yōu)秀員工在各�(jí)崗位�(fā)揮作用，施展才華，同�(shí)又能�(yán)格管理�
4� 人盡其才。樹立人人都是人才，人人都可以成才的理念，充分發(fā)揮每�(gè)員工的特�(zhǎng)和優(yōu)�(shì)，才盡其用�
5� 共同成長(zhǎng)。中�(jìn)汽貿(mào)為員工成�(zhǎng)�(chuàng)造良好的�(huán)境和條件，員工也�(yīng)該不斷提高自身的工作能力和綜合素�(zhì)，為公司�(chuàng)造價(jià)值，�(shí)�(xiàn)公司�(fā)展和�(gè)人成�(zhǎng)的雙贏�
控顯科技�(jiān)持貫� “以人為本”的科學(xué)�(fā)展觀，建立與公司�(fā)展、業(yè)�(jī)?cè)鲩L(zhǎng)相適�(yīng)的員工分享激�(lì)�(jī)制，在共�(chuàng)�(jià)值、合力同行的基礎(chǔ)上，讓員工分享公司發(fā)展的成果，擁有行�(yè)�(lǐng)先和市場(chǎng)�(jìng)�(zhēng)力的待遇，享有良好的生活品質(zhì)，體�(xiàn)企業(yè)與員工�(gè)人發(fā)展相融合的“共�(chuàng)、共建、共享”價(jià)值理念，�(chuàng)建和諧企�(yè)，實(shí)�(xiàn)公司目標(biāo)與員工�(gè)人目�(biāo)的和諧統(tǒng)一，使控顯科技真正成為員工共同的家園�
控顯科技根據(jù)�(shí)際情況，采取集中培訓(xùn)與分散培�(xùn)相結(jié)合，工作�(shí)間培�(xùn)與業(yè)余時(shí)間自�(xué)相結(jié)合，�(qǐng)�(jìn)�(lái)與走出去相結(jié)合的多種培訓(xùn)方式，為員工提供各種教育培訓(xùn)�(jī)�(huì)，促�(jìn)員工快速成�(zhǎng)�
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